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Le Groupe Bouygues publie son rapport intégré 2019 et ses engagements @GroupeBouygues

Source : Groupe Bouygues

Le monde est durement frappé depuis plusieurs semaines par la pandémie de Covid-19. Je m’associe aux souffrances et à la peine de toutes les personnes touchées par cette maladie. Mes pensées vont en particulier à nos collaborateurs, nos clients, nos fournisseurs, nos partenaires et autres parties prenantes affectés par ce fléau.

Face à cette crise, le Groupe est mobilisé pour assurer une continuité de l’activité lorsque c’est possible et met en œuvre des plans d’action pour en réduire l’impact sur ses revenus
et sa rentabilité. Dans ce contexte, Bouygues entend avant tout se comporter de façon responsable et engagée.

Priorité a été donnée à la santé et à la sécurité de nos collaborateurs, prestataires, fournisseurs et clients. Nous avons également souhaité préserver la rémunération de nos collaborateurs et déployer le télétravail à grande échelle. En France, nous avons pris les mesures nécessaires à la poursuite des services essentiels à la population comme la qualité des réseaux de télécoms, la mise en œuvre de programmes médias adaptés et le maintien du facility management dans les lieux critiques tels que les hôpitaux. Enfin, nous avons renoncé à proposer à l’assemblée générale la résolution afférente au dividende dans l’attente de la décision d’un conseil d’administration en août. Par ailleurs, nous avons pris des initiatives solidaires en faveur des services de santé en France et à l’international et adaptons les conditions de paiement des TPE/PME partenaires du Groupe.

Consulter le rapport intégré 2019

Sandrine Brissart, nouvelle directrice des ressources humaines de Bouygues Construction @Bouygues_C

Source :  Bouygues Construction

Sandrine Brissart est nommée directrice des ressources humaines de Bouygues Construction à compter du 1er mars 2020, suite à la nomination de Jean-Manuel Soussan comme directeur général adjoint ressources humaines du groupe Bouygues. A ce titre, elle intègre le Comité exécutif de Bouygues Construction.
En plus de la direction de la filière ressources humaines, elle sera en charge de l’animation et du suivi des actions relatives à la politique de responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise.

Diplômée de la Reims Management School, Sandrine Brissart a fait toute sa carrière chez Bouygues Construction. De 1998 à 2009, elle évolue dans les différentes filiales régionales, puis prend la direction du développement RH de toutes les filiales bâtiment en France et en Europe. Elle devient en 2015 directrice des ressources humaines de Linkcity, filiale de développement immobilier du groupe. Depuis 2019, Sandrine était directrice des ressources humaines de Bouygues Bâtiment France Europe.

Consulter le communiqué de presse

L’éco-pâturage en ville : une pratique qui séduit les collectivités et les bailleurs sociaux @Bouygues_C

Source :  Bouygues Construction

Finis les pesticides dans jardins publics. Depuis le 1er janvier 2017, en application de la loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte, les collectivités territoriales ne peuvent plus utiliser de produits phytosanitaires pour l’entretien des espaces verts, de la voirie ou des forêts.

Cette règle du « zéro phyto » oblige les collectivités à repenser leurs modes de gestion des espaces publics. Si certaines collectivités optent pour l’utilisation de produits de substitution (produits autorisés en agriculture biologique, biostimulants, etc.), d’autres expérimentent une pratique d’un autre genre : l’éco-pâturage.

Consistant à faire paître des animaux pour entretenir les espaces naturels, cette pratique ancestrale est dotée de nombreuses vertus. Quoi de plus agréable pour des urbains en quête de nature que de croiser béliers, brebis et chèvres au détour d’une promenade ? Plusieurs villes l’ont bien compris et imaginent des actions pédagogiques et de médiation sociale autour de cette présence animale : promotion du vivre ensemble, création d’emplois en insertion pour s’occuper des animaux, connaissance de la nature et des animaux, etc…

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Linkcity lance sa première offre de logement en leasing @LinkCity

Source : Linkcity

Linkcity Ile-de-France propose en partenariat avec in’li du groupe Action Logement, une nouvelle offre logement dénommée Wizom Test & Buy visant à développer l’accession intermédiaire. Elle vient compléter les offres pour le logement Wizom de Bouygues Construction destinées à répondre aux enjeux de l’habitat de demain.

L’objectif de cette offre est de faciliter l’accès à la propriété aux classes moyennes et aux jeunes ménages, en permettant l’achat d’un logement à prix réduit après l’avoir occupé pendant 5 à 10 ans.

La méthode est simple : le résident verse chaque mois une redevance constituée d’une part locative et d’une autre part acquisitive, le total étant égal à un loyer de marché. La part acquisitive sera reversée au locataire lorsqu’il décidera de lever ou non l’option d’achat au bout de 5 ans et elle constituera alors ses fonds propres.

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Bureaux : le temps du smart building @Bouygues_C

Source : Blog Bouygues Construction

La numérisation impacte les usages des utilisateurs de nos bâtiments. Le secteur de l’immobilier, qui englobe l’aménagement, le BTP, la promotion et les services, doit emprunter cette voie.

Ce matin, vous êtes arrivés au bureau en ayant oublié votre badge. Vous vous êtes connecté à une application pour piloter les bâtiments de bureaux depuis votre smartphone, et le portail d’accès s’est ouvert pour vous. Vous avez organisé une réunion à la dernière minute. L’application vous a géolocalisé à l’intérieur du bâtiment, et votre smartphone vous a guidé jusqu’à la salle de réunion disponible la plus proche. Une fois réservée depuis votre appareil, la salle vous a « reconnu » : lumière orangée et musique relaxante, l’ambiance s’est adaptée automatiquement selon vos préférences.

Les capteurs ont également mesuré et réglé la température à votre goût, sans action de votre part. Lorsque vous êtes passé en mode « présentation », en un clic, les stores se sont abaissés, lumière et musique se sont coupées, l’écran s’est déroulé et le rétroprojecteur s’est allumé. A la fin de votre réunion, les lumières se sont éteintes automatiquement grâce au détecteur de mouvements de la salle, et vous êtes partis prendre un café.

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